Nadia Delli
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Bienvenue chez,
Nadia Delli
Forte d’une grande expérience dans différentes organisation et administration françaises, Nadia Delli a vécu de l’intérieur toutes les forces et tensions de ces structures.
Ce parcours et sa formation inspirent aujourd’hui toute sa pratique professionnelle. Elle a fait le choix de changer de posture en devenant une partenaire extérieure et pouvoir, ainsi, apporter une analyse bienveillante et indépendante aux structures.
Le facteur déclencheur : lorsqu’elle a eu à accompagner, en tant que Secrétaire CHSCT, un collectif en souffrance au travail. Le coaching de l’équipe par une tierce personne a pu, à l’époque, permettre à tous de rebondir dans une ambiance apaisée.
Elle a réalisé à ce moment-là que la question de la QVT (Qualité de Vie au Travail) l’animait et par conséquent, elle s’engage, aujourd’hui, à l’amélioration des conditions de travail par un accompagnement centré sur le management relationnel.
« Nous rêvons d'entreprises créatrices de "commun" pour vivre aussi longtemps que possible des "Lundis"
à humeur ensoleillée ! »
SES CONVICTIONS
- Incarner ses valeurs : plus la personne est proche de ses valeurs, plus elle les incarne, plus elle rayonne dans sa vie pro comme sa vie perso.
- Avoir prise sur soi : un bilan sur soi, en toute honnêteté et sans jugement, permet de mieux se connaître, savoir où nous en sommes et ce vers quoi nous voulons tendre.
- Savoir dialoguer : l’accompagnement d’une parole libérée consolide un groupe et un individu.
- Être ensemble : prendre en compte les autres, les comprendre et les considérer est un levier puissant de performance au travail et de sérénité dans sa vie personnelle.
SON PARTI PRIS
- Faire prendre conscience au plus grand nombre de la puissance du dialogue.
- Accompagner et favoriser la prise de recul, seul ou en groupe.
- Permettre aux personnes d’avoir confiance en soi et au groupe.
- Apporter de l’audace et de l’innovation aux différents projets de vie pro / perso.